Personalo atrankų mokymai

Nuolaida mokymams taikoma iki 2019-12-31 už mokymus atsiskaitant bankiniu pavedimu arba pagal išankstinę sąskaitą.

Firsty.lt jau 6-us metus prisideda prie jūsų profesinio ir asmeninio tobulėjimo organizuodami mokymus darbo rinkoje aktualiausiomis temomis.

Personalo atranka - daug laiko, praktikos ir įgūdžių reikalaujantis procesas. Tai žymiai sudėtingesnis ir kompleksiškesnis procesas, pradedant atrankos poreikių nustatymu ir baigiant darbdavio įvaizdžio formavimu. Jums arba jūsų kolegoms reiks vykdyti personalo atranką ir norite įgauti konkrečios, praktinės ir 100% pritaikomos realybėje informacijos? Šie mokymai atsakys į visus jums rūpimus klausimus apie personalo paiešką ir atranką. 

NAUDA

Šių mokymų metu jūs:

  • Išgirsite apie personalo atrankų užkulisius tiek įmonės viduje, tiek atrankų agentūroje;
  • Susipažinsite su visu įdarbinimo procesu: nuo poreikio išsiaiškinimo, tinkamų paieškos būdų pasirinkimo iki rankos paspaudimo tinkamam kandidatui.

PROGRAMA

1 diena:

  • Atrankos poreikio nustatymas, pokalbis su tiesioginiu vadovu;
  • Darbo skelbimo kūrimas, esminiai kriterijai ir galimos klaidos;
  • Kandidatų paieškos kanalai;
  • Tinkamų CV atsirinkimas;
  • Telefoninis pokalbis su kandidatu;
  • Kandidatų paieška ir atranka su atrankų agentūra (už ir prieš).

2 diena:

  • Darbo pokalbis su kandidatu gyvo susitikimo metu;
  • Kandidato vertinimas: testai, praktinės užduotys, namų darbai;
  • Kandidatų informavimas gavus CV, konkursui pasibaigus;
  • Darbdavio įvaizdžio formavimas.

LEKTORĖS

Jūratė Mikaitė – personalo atrankų agentūros Confident įkūrėja, buvusi People Link partnerė ir vyresnioji konsultantė, personalo srityje dirbanti jau daugiau nei 15 metų ir konsultuojanti įmonių vadovus bei kandidatus. Ši lektorė turi didelę atrankų patirtį tiek įmonės viduje, tiek atrankų agentūroje ieškant ir atrenkant aukščiausio lygio vadovus ir specialistus, kai vertinamos funkcinės kompetencijos ir asmeninės savybės bei potencialas. Plačiau apie lektorės kompetencijas rasite jos Linkedin profilyje.

Deimantė Blagnienė – personalo vadovė įmonėje Tia Technology, anksčiau dirbusi HR partnere įmonėse Cognizant ir Danske Bank, ir teisininke Deloitte. Lektorė turi ilgametės patirties atrenkant vidutinio ir aukščiausio lygio vadovus bei specialistus, vedant mokymus darbuotojų atrankos, lyderystės ir veiklos vertinimo temomis, konsultuojant teisiniais, strateginiais ir kasdieniais personalo valdymo klausimais. Plačiau apie lektorės patirtį ir kompetencijas rasite jos LinkedIn profilyje.

MOKYMAI SKIRTI

  • Visiems norintiems geriau suprasti atrankų procesą;
  • Vadovams ar/ir pradedantiems personalo atrankų specialistams, kurie turi šiek tiek atrankų ir pokalbių vedimo patirties arba dar tik planuoja su tuo dirbti;
  • Svarstantiems pradėti karjerą personalo valdyme.

KITA INFORMACIJA

Mokymai vyks 2 vakarus.

Mokymų metu gaunama teorinė informacija ir atliekamos praktinės užduotys siekiat įtvirtinti gautas žinias. Siekdami maksimalaus efektyvumo ribojame grupės dydį. Periodiškai daromos pertraukėlės, kurių metu galima pabendrauti prie puodelio kavos, apsikeisti kontaktais, asmeniškai pasikonsultuoti su lektoriumi.

Po mokymų atsiunčiama susisteminta mokymų medžiaga ir dalyvavimą patvirtinantis pažymėjimas.

Papildoma informacija teikiama el. paštu: mokymai@firsty.lt arba tel. nr.: +370 68 796 306.

Su Firsty.lt mokymų pirkimo, dalyvavimo ir pinigų grąžinimo taisyklėmis galite susipažinti ČIA.

SUSIJĘ MOKYMAI

Personalo valdymo mokymai

Darbo pokalbio vedimo mokymai

Lyderystės ir komandos formavimo mokymai

Įmonės komunikacijos ir istorijų pasakojimo mokymai